近年来，腾冲市五合乡围绕“支部有作为、集体有收益、群众得实惠”目标，大力发展村集体经济，探索构建1+“N”联建党组织模式，通过以强带弱、强强联合等方式，实现党员共管、资源共享、机制共建、联合共富，蹚出一条独具特色的党组织领办合作社道路。
    “一个中心”贯穿全局
    牢牢抓住党组织领办这个“中心”，坚持“抱团发展、因村制宜、一村一策”，探索形成了资源整合、产业带动、村企发展、三产融合等村集体经济发展方式，既避免了村集体经济发展同质化竞争，也让乡村振兴更具有特色性、创造性，逐步形成了“横看成岭侧成峰”的发展格局。
    “两个要素”保驾护航
    重点围绕“保障”和“扶持”两个要素明晰权益设置，推动集体和群众“双增收”。一是切实保障社员利益。制定《五合乡推行基层党组织领办农民合作社的实施方案》，各村结合实际，将领办成效纳入村级年度党建考核体系和动态督查考核内容，推动合作社运转规范。二是有效扶持困难群众。采取领办专业合作社、发展各类股份合作社、组建合作社联合社等方式，探索盘活闲置资源、组建劳务服务组织、培育特色产业、发展乡村旅游等集体经济增收路径，逐步实现集体增收、群众致富。
    “三级联动”稳步推进
    一是乡党委引领布局谋篇。成立了党政主要领导挂帅的领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全体协同合力抓的良好工作局面。二是村（社区）狠抓推进落实。按照“先试点、后推广”的原则，形成“企业+合作社+农户”的利益联结机制，变“千篇一律”为“精准出击”，重点打造全体村（社区）抱团发展、资源相似片区抱团发展、产业相似村（社区）抱团发展、鼓励优势村率先发展的4种经营模式。三是党支部书记担当作为。使党组织领办合作社吸引更多社员主动融入“有场所、有章程、有档案、有产业、有运营、有收益（或预期收益）”的“六有”创建，让农民省心、体面、更增收。
    截至目前，五合乡有基层党组织67个，其中党委1个，党总支部10个，村级党支部3个，下设支部49个，机关事业、经济联合组织党支部4个。有农民专业合作社53个，其中公共管理服务合作社13个、种植业类23个、畜牧业类13个、其他4个。村（社区）党组织领办14个，其中村（社区）党组织书记为理事长的合作社10个，副支书为理事长的合作社4个。[李能达]
编 辑：杨德芬
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