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腾冲市医保局:四强化抓实党风廉政建设

来源:腾冲新闻网通讯员 作者:腾冲报社 人气: 发布时间:2019-08-30
摘要:腾冲市医保局党组始终把党风廉政建设作为党的建设的重要内容,抓紧抓实,着力打造一支忠诚可靠、干净担当、风清气正的干部队伍。 一是强化政治学习。以两学一做学习教育常态化制度化为载体,采取多种形式,组织全体党员干部职工认真学习党的十九大精神和习近
    腾冲市医保局党组始终把党风廉政建设作为党的建设的重要内容,抓紧抓实,着力打造一支忠诚可靠、干净担当、风清气正的干部队伍。
    一是强化政治学习。以“两学一做”学习教育常态化制度化为载体,采取多种形式,组织全体党员干部职工认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,学习中央、省、市纪委关于党要管党,从严治党,加强党风廉政建设的部署和要求,确保干部队伍守纪律、讲规矩、知敬畏、存戒惧,真正把党纪条规牢记在心上,在廉洁自律上追求高标准,在严守党纪上远离违纪红线。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
    二是强化责任意识。群雁高飞头雁领。医保局班子坚持以上率下,以身作则,身体力行带头转变作风,带头抵制歪风邪气,带头弘扬清风正气,形成“头雁效应”,不断激发正风肃纪的正能量。班子成员严格履行“一岗双责”,自觉担当,主动作为,形成了深厚的干事创业氛围。
    三是强化制度落实。始终牢记作风建设永远在路上,严肃上下班纪律,从细节入手,从小节抓起,坚持集中整治与常态治理相结合,坚持思想引导、制度约束和问责查处多措并举,驰而不息推动作风转变。以抓好中央八项规定精神落实为重点,督促引导干部职工自觉树立制度和纪律是“底线、红线、高压线”,必须严格遵守、不能出格的意识,维护单位良好形象。
    四是强化监督执纪。充分运用廉政谈话,提醒谈话、诫勉谈话等方式,对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正,努力让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,切实防止小问题变成大问题,确保干部队伍清正廉洁。[蒋志芹]
编辑:杨德芬
审核:申美玲
责任编辑:腾冲报社

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