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为进一步学习贯彻好习近平总书记新发展理念，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，努力克服新冠肺炎疫情带来的不利影响，确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务，全面建成小康社会。腾冲市明光镇松园社区通过用活“党建+就业”模式，带领全村群众走出一条“村有产业、户有就业、人有事业”的脱贫攻坚新路子。 “党建+数据库”，确保劳动力数据精准 通过统筹驻村扶贫工作队、社区干部、党员、村民小组长等力量，组成一支社区劳动力统计工作队，进寨入户开展实地调查。真实掌握松园社区各家各户劳动力状况、务工现状以及就业意愿等情况。同时以社为单位建立劳动力管理台账，确保组不漏户、户不漏人、人不漏项。收集跟踪外出务工人员的动态信息并实时更新台账数据。目前，已统计建档立卡户劳动力110人，四类重点人员劳动力188人，外出务工人员465人，有外出务工意愿68人。通过数据统计和分析，为下一步劳动力寻找合适岗位提供依据。 “党建+宣传”，确保政策落到实处 通过开展“主题党日+就业扶贫”专题招聘活动，松园社区“两委”充分发挥基层党组织在就业扶贫中的桥梁纽带作用，既解决企业招工难，也解决了有务工意向的群众就业问题。同时将在外务工党员积极性调动起来，通过微信群等方式将劳务招聘、就业政策等信息及时在务工群里推送，形成一人带一户，一户带一片，使更多的劳动力实现转移就业，呈现出务工一人、致富一户、带动一批的良好局面。 “党建+产业”，确保群众就业稳定 产业兴，则群众富。松园社区立足村情实际，采取巩固传统产业，培植特色产业的思路稳定群众务工途径。巩固传统产业就是稳住烤烟产业，确保烤烟产业收入不减；培植特色产业就是探索万寿菊种植，在特色种植业上做文章。松园社区把知识技能培训会和现场培训会通过主题党日活动的方式进行开展，挑选技术过硬、责任心强的党员担任产业辅导员，促进党建和产业深度融合发展。 “党建+村级岗位”，确保贫困劳动力就业有位置 松园社区在用活用好农村公益岗位上狠下功夫，通过实行“四类人员+村级公益性岗位”模式，把乡村保洁员、护林员等岗位拿出来，优先安置难以通过市场渠道实现就业的贫困户劳动力，帮助贫困劳动力就地就近就业，实现用岗位稳定就业，用就业增加收入的局面。目前已开发村级公益性岗位22个，安置四类人员17人，实现稳定收入6000元。同时在烤烟产业中，优先选用贫困群众作为管理员，通过培训上岗，拓宽贫困户收入渠道。对不具备外出务工且有劳动力的建档立卡户，社区“两委”和驻村扶贫工作队主动上门帮扶，激发其内生动力，指导贫困户发展种养殖，实施“一户一产业”项目帮扶。松园社区真正把党组织建在产业链上，党员先锋模范作用发挥在产业链上，群众脱贫致富在产业链上。 松园社区通过党建+就业模式，将党的政治优势、组织优势转化为扶贫优势、发展优势，把脱贫攻坚作为最大的政治责任、最大的民生工程来抓。形成人人想干事、人人有事干、户户有收入、户户奔小康的良好局面。[徐江] 编辑：杨德芬 责任编辑：龚祖金 赵雄 审稿：沈祥贵 |
