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5月20日，腾冲市人社局以安排部署+业务培训两步走的方式，抓好2019年基层党建工作。
一步走好安排部署。局党组书记刘永晓同志主持召开2019年基层党建创新提质年重点工作安排部署会，全体党员干部职工90余人参加了会议。会上，党组书记传达腾冲市“基层党建创新提质年”总体方案重点内容及加强城市基层党建工作的实施意见，以十二项核心指标、三项重点任务、五项工作机制、“634”工作思路为主线，将全市2019年党建工作各项重点工作内容及要求传达到位。同时，以“四坚持”的党建总体工作要求，对如何开展好“五大行动”、做好“十五项工作”进行安排部署，并要求全体党员干部以政治建设为首要，强化忠诚、干净、担当，坚持走发展的道路，将党建创新与中心工作深度融合，理清思路，提标提质，以党建为引领持续做到走在前、作表率。
二步走好业务培训。局党组成员张家宝同志对2019年党建工作9项重点任务进行分解，提出具体工作步骤和要求，党组成员、新成立的党总支（支部）班子共12人参加培训。培训中，大家认真记录，相互探讨。之后，组织新任支委观看了《三国话党建》动漫片，在轻松的氛围中学习了三会一课、党支部主题党日活动、组织生活和民主评议党员、党费收缴使用管理的等内容。
2019年党的建设道路，“新”而“辛”。局党组书记表示人社党员队伍将做到思想重视到位、组织领导到位、制度完善到位、氛围营造到位、责任落实到位五个到位，不忘红色初心，不忘民生之本，砥砺前行。[张艳玲]
值班总编:申美玲
责任编辑：杨永明(QQ158054469)
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