 确保一个精准 数据精准。自“红色劳务”扩大就业助力乡村振兴试点工作启动以来，后库社区高度重视，周密部署，及时制定村级方案，成立工作领导小组。压实责任，分片包组，充分调动下设支部书记、党员、村民小组长工作积极性，配合村两委成员，逐户逐人进行劳动力排查登记，充分了解已外出务工人员的务工地点、务工收入、务工过程中遇到的困难，对就近务工人员家庭人员结构、收入来源、家庭关系进行综合分析，对家庭富裕劳动力进行分类统计，确保社区劳动力就业转移底数统计精准。 做到两个到位 宣传到位。为使全社区所有人员了解“红色劳务”工作背景及政策，及时召开党员大会、村民代表大会、村民小组长会议、户长会议，通过微信群、大喇叭、宣传标语、务工海报等形式，将劳务输出模式、务工地点、岗位信息、工资福利等相关信息进行广泛宣传，做到家喻户晓，让群众心里有底，选择有方。 动员到位。摸排结束后，召开村两委会议，对就近务工人员、家庭富裕劳动力进行逐人逐户分析研判，排出务工需求人员表，结合需求、时间、家庭条件等多方面因素进行排序，从排序最高户开始动员，面对面解答群众最关心、最担心的问题，打消顾虑，最终确定第一批输出人员8名，对其余34名有外出务工意向的富余劳动力，后期将跟踪了解务工意向。 落实三种保障 组织保障。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，组织党员成立义务动员队，到群众家中进行动员宣讲，党员同志主动与意向外出务工的群众宣讲“红色劳务”背景政策，交流务工心得，传授经验，打消群众思想顾虑，获取群众的信任和信心。 政策保障。耐心向意向人员宣传解释“红色劳务”相关政策，对群众关心的问题逐一登记，形成问题清单，提前对接咨询，在“红色劳务”输出座谈会上进行解答销号，确保群众外出放心舒心。 服务保障。提供全程式跟踪服务，统一组织检测核酸，积极与劳务派遣公司对接，对劳务人员出行需要的必备物品等事项进行指导，保证群众远行无忧无虑。 提供四种服务 留守老人服务。以社区“老年协会”为依托，协调隔壁邻居对留守老人进行照看，每月组织一次体检，积极组织开展老年活动， 提供条件鼓励“以棋会友”、“以牌会友”，主动关心留守老人身心健康。 留守妇女服务。以社区“妇女之家”为依托，组织开展科学讲座、健康讲座等活动，关怀留守妇女生产生活，鼓励留守妇女守好自家传统产业，在照顾家庭的同时有一定收益，让他们充分感受政府的关心和温暖。 留守儿童服务。定期到学校了解学习情况，每月到家中进行一次走访，对留守儿童的生活情况进行了解，组织留守儿童定期开展“亲子视频远程互动”活动，关心关爱留守儿童身心健康。 固定资产服务。“红色劳务”输出人员家里的住房、田、地等闲置的固定资产，村两委暂时代为管理，帮助寻求合适的租赁对象，在取得当家人的同意后协助其家人租赁固定资产。 今后按照试点 “应转尽转，能转快转”的原则，后库将及时有序组织富余劳动力外出就业，不断提高农村劳动力转移就业组织化程度，优化从“家门到厂门”的一条龙服务，确实实现“红色劳务”扩大就业助力乡村振兴。[梁晓 钟娟 李潨] 编 辑：杨德芬 责任编辑：黄晓 申美玲 总 编 辑：沈祥贵 审核：王韬 |
