 摸清家底。坚持把基础工作做在先，组织村组干部全面摸排辖区内社会经济情况、产业现状、基础设施建设各类资源等，对短板、弱项逐一进行分析研判，形成资源清单、问题清单、需求清单，做到底数清、情况明。 建立台账。组织各社区认真摸排公职人员、致富带头人、本土乡贤能人及各类优秀人才，建立人才清单。积极做好宣传发动，向在外公职人员及其他各类优秀人才发出回乡规划邀请函，引导在外优秀人才支援家乡、建设家乡、回报家乡。 座谈交流。10月份以来，腾越街道部分社区组织召开了“干部规划家乡”行动座谈会。回乡干部与社区干部、社区党员群众一起摸家底，理清单、定规划，就乡村振兴、村庄规划建设、产业发展等工作进行发言和交流。截至目前，共有15个社区召开了“干部规划家乡行动”座谈会，回乡参与干部173人，其中实职科级以上干部45人，提出意见建议130条。 编制规划。发挥回乡干部文化水平高、信息来源广、资源渠道多的优势，成立15个规划编制小组，编制村庄布局、产业发展、人才培养、基层党建等“多规合一”的实用性规划编制，为推进乡村建设行动、完善农村基础设施、提升农村建设质量、改善农村人居环境提供有力保障。[胡长娇] 编 辑：杨德芬 责任编辑：官智钦 姜吉辉 值班总编：沈祥贵 审核：王韬 |
