 凝聚人才力量，筑牢基层基础“压舱石” 优化组织设置，发挥“两委”班子“主力军”作用。在该镇党委政府带领下，尖山社区坚持党建引领，完善社区人才库，深入实施“人才精准回引行动”，做实做细“两委”换届工作，选优配强“两委”班子，建成了一支懂农业、爱农村、爱农民的新型“三农”工作队伍。严格落实“三分之一”工作机制，镇级挂村工作队每周花三分之一的时间到社区开展挂村工作，完善“党建+中心工作”机制，重点从基层党建、产业发展、乡村振兴等方面指导帮助开展工作，常态化落实好动态监测帮扶、控辍保学、森林防火宣传、矛盾纠纷调解等群众工作，凝聚各方力量，发挥回乡人才“智囊团”作用。尖山社区通过“一个电话、一个微信群、一次座谈、一次走访”“四个一”方式，邀请回乡干部、挂联单位、驻村工作队、乡贤能人、外出经商致富能人、技术单位等参与本村座谈会、群众会，发挥优势建言献策，听取和汇集意见建议13条，紧扣《“多规合一”实用性村庄规划》要求，召开“多规合一”实用性村庄规划征求意见会2场次，征集回乡干部、乡贤能人、党员群众代表意见建议4条，高标准完成多规合一的村庄实用性规划编制工作。 强化三个突出，筑牢意识形态“主心骨” 突出理论武装，思想认识持续给力。尖山社区把学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等作为首要政治任务。严格落实“第一议题”制度，今年以来，依托“三会一课”、主题党日、新时代文明实践活动等开展集中学习30余次；强化“线下”宣传，制作党的二十大精神宣传展板、海报和横幅10余幅，利用“村村通”应急广播循环播放《党的二十大报告辅导百问》电子书、宣传标语等50余次，引导广大党员群众学深悟透党的二十大精神。突出教育引导，文明风尚持续向好。社区“两委”牵头，以社会主义核心价值观为准则，把婚嫁彩礼、红白事宜、人居环境提升等融入村规民约，在沿路文化墙、宣传栏和文化活动场所等布设移风易俗宣传海报，通过村级微信群、文明实践活动、文艺表演等广泛宣传传统美德、抵制封建迷信活动、倡导绿色低碳的生活理念，移风易俗理念家喻户晓、人人皆知、户户遵行。突出普法教育，法治氛围持续浓厚。尖山社区着力提升普法精准性和实效性，以法治思想维护群众权益。成立普法强基补短板专项行动工作领导小组，切实凝聚起开展普法强基工作的强大工作合力，严格落实“会前学法”制度，做到逢会必普法；利用“十户联防”工作群，村级工作群等积极转发案例故事和法律知识，通过悬挂横幅、宣传标语、应急广播循环播放普法知识等方式全力营造“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的浓厚氛围。 完善治理体系，构建乡村治理“内生力” 党员+群众，当好基层治理“顶梁柱”。目前，尖山社区设党总支1个，下设3个党支部，有56名党员。社区勇于打破“社区—村民小组”的传统工作模式，全力推行“党员+群众”社区治理新模式，严格落实“党员联系服务群众制度”，对47名党员设岗定责密切联系服务群众，把党的组织“触角”延伸到基层治理最前沿，不断提升社会治理能力。尖山社区积极推行“巷长制”，通过民主评议选取有能力、有威望的巷道长13名以及认真负责的网格员33名，每一条小巷由一名巷长和两名网格员共同管理，并设立“巷长制”公示牌13块，明确网格区、联系方式及工作职责，便于群众监督及表达诉求。互联网+千里眼，奉上社会治理“神助攻”。荷花镇紧扣“雪亮工程”，积极建设智慧安防小区，推进公共安全视频监控数据联网应用。目前，已在尖山社区安装高清摄像头28个，为智治增添成色。有了“互联网+千里眼”这一“神助攻”，尖山社区基本实现对3条主要通道，5个活动场所及重点区域的实时全覆盖监测，有效预防了公共安全事件的发生。 共谋产业发展，拓宽乡村振兴“共富路” 合作社助力，注入源头活水。尖山社区坚持党建引领，主动谋划，把准合作社发展方向，成立腾冲市茂源种养殖农民专业合作社，并积极到市内外考察学习，多次召开专题会议商议合作社发展路径，目前，结合“一村一特色”，依托甘蔗寨立茵堂合作社电商直播基地发展优势及易地搬迁安置点区位优势，与立茵堂合作社合作，发展庭院经济，致力于实现社区环境美化和群众增收双重效益。拓宽就业渠道，凝聚发展合力。盘活闲置资源，实现家门口增收。由社区“两委”牵头，盘活闲置村级活动场所，依托荷花特色果蔬种植规模优势，通过与大户合作，增设分拣草莓、剥皂角等岗位，帮助70余名留守妇女和老人实现家门口季节性就业，让妇女实现挣钱持家“两不误”，为老年人创造“老有所为”的就业环境。[曾红梅 杨梅] 编 辑：杨德芬 责任编辑：彭蕾 屈晓丽 值班编辑：沈祥贵 审核：王韬 |
