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腾冲市民政局积极推广“党建引领、标准支撑、创新驱动”发展模式，以高质量党建促进全市儿童福利和养老服务提质增效，成效明显。
通过抓党建，树宗旨，队伍素质实现新提升。建立健全农村“三留守”人员（留守老人、留守妇女、留守儿童）服务保障领导协调工作机制，即建立由分管副市长任组长，民政、教体、公安、卫健等34个部门为成员的领导小组，定期或不定期召开联席会议，形成政府领导、部门配合、信息共享、协调联动的长效工作机制，有效推进和落实关爱服务保障工作。充分利用村（社区）现有工作人员情况，将农村“三留守”人员的家庭走访、信息采集更新、强制报告、政策衔接和推动落实家庭监护主体责任等基本内容结合到社会救助协理员工作中，做到有专人负责。
制标准，抓管理，服务效能再上新台阶。高度关注家庭困难、残疾等特殊困难儿童的生活和教育，将其作为党建工作的重要抓手，以党建引领帮扶特殊困难儿童作为一项重要的民生工程长期坚持。积极做好困境儿童、高龄老人审批和补助金发放工作，2022年共发放孤儿等特殊困难儿童生活补助3718人次399.7万元；发放高龄津贴154406人次917.8万元。为了较好地满足儿童临时照料、课后托管等基本需求，整合资源，做好留守儿童关爱服务阵地建设，共投入各级福彩公益金50余万元，220个村（社区）全覆盖建成儿童之家，为留守儿童课余学习、心理辅导、集中监护提供了有力保障。目前共配备有220名儿童主任、36名儿童督导员。
求创新，重实效，工作成果取得新进展。通过转变工作思路、创新工作方法，优化养老服务业发展环境，努力满足广大有需求老年人享受优质的养老服务，促进城乡养老服务体系健康、有序、扎实、顺利开展，切实增强老年人的获得感和幸福感。抓民生实事，设施建设再推进——继续加强养老服务基础建设，提升改造养老服务配套设施；强化养老服务政策宣传，积极争取资金支持养老服务业发展，鼓励社会力量参与养老服务事业发展。抓幸福指数，服务质量再提升——加大养老护理员技能培训力度，切实提高服务能力和服务水平。通过入户走访，进一步掌握分散供养特困人员生活现状及需求，动员有入住敬老院意向的老人集中供养，提升其生活质量。[黄雪云]
编 辑：杨永明
责任编辑：黄晓 申美玲
值班总编：沈祥贵
审 核：王韬
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