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近日，湖南岳阳县一则“人民医院院长调任电视台台长”的干部任免决定引发网民关注。 对于此事件，网友们的争议焦点是“跨界太大”。医疗和传媒分属不同领域，两个行业都相对专业，“让一个从来没有在媒体工作过的干部担任广播电视台台长，无疑是彻底转行”，网友担心院长干不了台长的活儿。有网友甚至认为，“好好的医院院长当电视台领导，外行领导内行，医生的专业技能也浪费了，这不是胡乱调岗吗！”也有网友认为，术业有专攻，这话不假。但在新媒体方兴未艾的今天，在建设学习型社会的今天，不学习谁都可能被淘汰。假如喻新亚是一位出色的医院院长，就任台长后加强学习，相信他一定能成为一位出色的电视台长。 据3月27日中午，岳阳县委宣传部副部长李月争接受人民网采访时表示，喻新亚在县人民医院担任院长一职已有多年，曾通过自学考试获得中文专业文凭，严格参照中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》执行，经过县委的充分考虑，多方审核，符合交换岗位条件，属于正常干部交流。 “湖南一医院院长调任电视台台长引争议”一事，我们不禁问：以什么样的标准选人？习总书记曾提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准。笔者认为，湖南省岳阳县委宣传部副部长采访发言说明喻新亚院长具备四条好干部标准：一是讲政治。始终没有放松政治纪律和政治规矩这根弦，对党绝对忠诚，始终同党中央在思想上政治上行动上能够保持高度一致。二是守规矩。担任院长一职已有多年，明白法律规定怎么用权、什么事能干、什么事不能干，知晓为官做事的尺度。三是勤学。从大家熟知的曹可凡、郎永淳原先都是学医的，同样做了主持人和央视的新闻主播，几位传媒大佬，都不是学新闻专业，但他们都取得了很好成就，孙中山、郭沫若、鲁迅都是学医的，跨界之后，在各自的领域都很伟大。喻新亚院长也曾通过自学考试获得中文专业文凭，电视台本身也面临转型升级，只要善学善思，同样能成为媒体达人。四是务实。喻新亚院长只有把更多的精力放在医院管理上，其管理能力更被上级认可，才会调任电视台台长，相信跨界之后，仍然发挥特长，干出成绩。 为此，笔者认为，在新时代下，我们要深刻领会习总书记的干部标准时代内涵，强化深入学习和贯彻落实。一是要始终坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，以更加开阔的视野选人用人，完善用人机制。二要切实把政治标准放在首位，把基层工作实绩放在突出位置，格外关心关注敢于担当作为、创新创业、埋头苦干的干部。三要贯彻落实好干部能上能下作为重要举措，着力解决不能为、不想为、不敢为的问题，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。四要加快领导干部知识更新、加强实践锻炼，使专业素养和工作能力跟上时代节拍。五是坚持作风建设永远在路上。要求各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。
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