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今年来，腾冲市国有沙坝林场党支部以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，按照“5+1+N”及“五有”标准，采取“林场+支部+堡垒+党员+产业”举措，凝聚“红色力量”领航“绿色发展”，实现党建和生态“双提高”。
——强堡垒，争当创业领头雁。2013年开展国有林场改革工作以来，对于长期拿斧头的砍木人，一下子停止了主伐生产，职工群众的思想发生了波动。党支部充分发挥“领头雁”的作用，以“党建+国有林场改革”为抓手，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，加强对党员干部的宣传教育，切实调动党员干部职工的积极性、主动性和创造性，不断增强国有林场的发展活力。改革后，所有在职及退休职工的身份全部确定为财政全额拨款的事业身份，解决了职工无树可砍，工资难以为继的后顾之忧，稳定了职工队伍，实行岗位绩效与职工收入挂钩的分配制度，职工工资和社会保险、公共事业费用等按照公益一类事业单位纳入市财政全额预算管理，激发了林场内生动力。
——四突出，激活提升党建水平。突出思想教育，以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动开展契机，巩固“两学一做”学习成果，创新开展工作。一是举办精彩三月、美丽绽放“三八”节日活动，给女职工们营造了温馨和谐氛围，增强了林场全体女职工的凝聚力和团队精神；二是开展读书日活动，激发广大干部职工积极投入到学习实践中来；三是开展有特色的主题党日活动，先后到国殇墓园、烈士陵园接受、杨善洲纪念馆、廉政建设教学基地、郭彩廷展室、戒毒所、看守所、接受“爱国主义教育”、“不忘初心跟党走，义务劳动最光荣”、“戴党徽、温誓词、学党章”、“学事迹、转作风、做贡献”、警示教育主题党日活动；四是开展廉政文化“四进”活动，在林场办公楼墙壁制作了《工作制度》、廉洁自律牌匾，营造了以“以廉为荣，以贪为耻”的良好风尚；五积极参加林草局举办的“七一”、“不忘初心、牢记使命”主题教育分享和演讲赛；六是组织观看警示教育片、党建记录片和建国70周年庆典实况，坚持不懈打造作风优良的干部队伍，营造健康良好的林场发展氛围；七是开展走访慰问困难党员职工和退休党员职工活动；八是开展购买学习书籍活动，为党员学习政治理论、提高自身素质创造有利条件；九是在林场醒目位置制作党建活动展板，展示业绩成效，激励职工，全面提升林场各项工作质量。
突出组织建设，坚持“三个议事”规则和“三重一大”集体决策制度，用《党章》规范支部工作，坚持“三会一课”制度和学习制度等。同时，通过“三会一课”定期讨论支部工作，发扬党内民主，指出和纠正工作中存在的缺点和不足，保证了基层党组织的健康发展。
——突出队伍建设，开展争当解放思想的先锋，创建一流班子；争当践行宗旨的先锋，创建一流队伍；争当科学发展的先锋，创建一流机制；争当爱岗敬业的先锋，创建一流业绩；争当促进和谐的先锋，创建一流形象的“五争、五创”活动和党员“1+1传帮带”活动，并组织老党员与新上岗的党员结成“传帮带”对子，安排先进党员和困难党员结成“1+1”帮扶对子，有效提升职工技能水平，密切了党群关系，促进了队伍稳定。同时，林场党支部大力推进“党建+林区”模式，不断延伸党组织工作覆盖面，创新营林点、管护点等“流动型”党小组设置模式，深化拓展“三个培养”，将党组织前移，切实做到有人群的地方就有党员，有党员的地方就有党组织，有党组织的地方就有活动开展。目前，林场营林点、管护点党小组组建率达100%。
——突出阵地建设，坚持“规范、节约、实用”的原则，突出政治功能，推进“党建书屋、一室多用”建设，建立了具有学习、阅览、会议等多项功能的党员活动室，为党组织开展党性教育提供专门场所，室内布置党旗、入党誓词、党员的权利和义务、“三会一课”制度、党支部组织机构等，设置了党支部学习园地、公示栏、荣誉宣传栏。室内还配备了电脑、打印机、资料柜、书柜和报刊架，各类档案标识统一，分类摆放。宣传栏、报刊、党建杂志、书籍及台账资料指派党建联络员负责，及时更新。同时，综合设置党建成就和党史知识展示，让党员感受到神圣的红色氛围。
——新举措，激发生态建设永动力。林场党支部始终以红色党建引领绿色发展，让红色和绿色成为林场发展的底色。党员干部以身作则，率先垂范，实干在沟壑林间地头。一是采取规划前瞻化、培育科技化、树种乡土化、目的特色化，推进管理精细、基地规模，确保质效双优的“四化两推一确保”总体思路，完成4个树种选优、良种繁育和造林示范项目及秃杉、红豆杉等20余种珍贵乡土树种的生态学特性调查；投资380万元建立珍贵乡土树种培育基地200亩，是云南省乡土树种良种示范基地，目前，共培育种苗760万株、大苗60万株、绿化树1万余株，向社会提供优质苗木100多万株，示范带动社会乡土树种育苗户28户，新增育苗面积1000亩，直接增加群众收入500多万元；增加周边群众务工收入30多万元，林场收入100余万元，无偿提供给群众优良苗木10余万株。二是投资224万元，建成腾冲红花油茶采穗圃300亩，收集保存油茶优株150株，每年为保山市提供红花油茶良种穗条600万株；投资451余万元，建成腾冲红花油茶种质资源保存库450亩、繁殖苗圃60亩，保存腾冲红花油茶种质资源165个。三是加大森林资源管护与培育，加大林草资源保护力度，逐年减少采伐量；积极转变造林方式，调整林分结构。近年来，以红豆杉、木莲、马蹄荷、杉木等乡土树种大苗造林800亩，综合改造2000亩；四是森林抚育10055亩，划定木材战略储备林9000亩，储备林改培2000亩，调整林分结构1000亩。五是加大特色经济林发展，2007年以来，采取整形修剪、施肥、复垦等措施，对原有5000亩低效红花油茶进行抚育改造，并新植红花油茶10000亩，目前，林场红花油茶面积达15000亩。六是积极探索“党支部+企业+农户”“林业+林下经济+森林旅游”的模式，2014年，林场以4000亩腾冲红花油茶林入股，与斛健庄园合作开展仿野生石斛及中药材种植、森林旅游、森林疗养基地项目开发，真正实现不砍树，也能致富的目标。[张庆留]
编辑：杨永明
审核：申美玲
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