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腾冲市按照“有序组织稳存量、多措并举扩增量”的工作原则，千方百计维持原有就业规模总量，严格落实“3000+1000+6000”分解岗位开发工作任务，多措并举稳定就业，完成开发10775个新就业岗位，全市就业总量突破26万。 3000乡村公益岗全面助力脱贫攻坚。瞄准无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”人员，以建档立卡贫困户和“非卡”边缘户中的特殊困难对象为重点，采取财政补助、乡村组承担的方式，在220个行政村及2820个村民小组开发乡村服务公益性岗位安置人员就业。现已开发3041个乡村服务公益性岗，人员全部上岗，补齐了脱贫攻坚短板弱项，为“五美一最”建设提供保障，助力乡村振兴。 1000机关事业辅助岗稳定重点就业群体。紧盯高校毕业生、农民工、退役军人等重点就业群体，不断加大向上争取和内部协调工作力度，强化政府引导、定向招聘，结合工作实际，有的放矢开发辅警、城市管理协管员、绿化工人、环卫保洁、幼教等辅助岗位。现已开发1002个机关事业辅助岗，有效缓解高校毕业生就业压力，不断促进重点群体就业。 6000企业岗精准服务企业复工复产。聚焦企业复工复产需求，精准化解用工矛盾，充分发挥行业监管部门联系服务企业的优势，加强与企业对接协调，通过“腾冲市招聘网”广泛发布招聘信息、层层动员等形式，主动为企业量身招聘员工、为劳动者精准推送岗位。现已开发6732个企业岗，缓解了劳动力市场资源配置失衡矛盾，为企业复工复产夯实基础，促进本地富余劳动力就地就近就业。 10000个就业岗位服务“六保”任务大局，见“实”见“准”，为脱贫攻坚添加了动力、为企业复工复产聚集了合力、为重点群体就业增添了活力。[李攀兴] 编辑：杨德芬 责任编辑：黄晓 刘正凡 审稿：郭黎峰 |
