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今年来，腾冲市总工会党组多措并举，真抓实干，以“聚光亮灯”为主题，坚持“五个着力”破解机关党建“灯下黑”问题，不断促进工会工作提质增效，推动机关党建走在前、做表率。 点亮“政治领航灯”，着力加强政治建设。一是坚持旗帜鲜明讲政治，以习近平新时代中国特色社会主义思想精神为指导，把党中央、各级党委关于政治建设的部署要求一贯到底、落地落实，确保全体党员干部统一思想、统一行动。二是严肃党内政治生活。从严落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等制度，开展“学习身边榜样”活动，组织党员干部向杨善洲、艾思奇、郭彩廷等先进典型学习，涵养风清气正的政治生态。 点亮“思想启明灯”，着力强化思想引领。一是坚持不懈强化理论武装，党组以上率下，积极在机关内部营造“比学赶超”的浓厚氛围。今年以来，开展党组中心组集中学习9次、专题讨论7次、党员集中学习20次、党组成员上党课6次、“书香机关”读书活动3次。二是认真开展分析研判，做大做强意识形态阵地。围绕习近平总书记考察云南重要讲话精神、脱贫攻坚、疫情防控、党建知识等方面，组织开展了7期职工线上有奖答题活动，共有700余人参与；发动观看第四届“阅读经典好书 争当时代工匠”主题阅读交流线上直播活动；通过腾冲新闻网、腾冲工会微信等平台，开展“劳模精神、工匠精神”7期线上榜样宣传活动；组织开展“新时代劳动者风采”随手拍展示活动，在全市范围内征集职工随手拍作品并开展32期线上宣传活动，阅读点击量达40000余次。 点亮“指向灯”，着力夯实组织保障。一是认真落实新时代党的组织路线，党组定期研究部署党建工作，持续推进支部规范化建设，认真抓好支部党员学习教育和监督管理。二是扎实开展“万名党员进党校 善洲故里先锋行”学习教育，组织党员干部参加培训9人。三是将党员素质培训与工会业务培训有机融合起来，分批组织党组成员、党员骨干、基层工会主席等到云南省工青妇干校、保山市委党校等地学习培训，不断提高做好新形势下基层党组织工作和工会工作的能力和水平。 点亮“探照灯”，着力提升服务水平。以创建“模范机关”为契机，将党建工作与工会工作深度融合，切实扛起工会组织的使命担当，持续打通工会服务职工群众“直通车”。一是强化党建带工建，借势借力“两新”党组织的力量，不断扩大工会组织覆盖面。截止目前，全市“两新”组织建会132家，入会2254人，易地扶贫集中安置点建会10家。二是深入开展全市困难职工解困脱困暨“户户清”专项行动，今年来困难职工已脱困11户，疫情期间为21户困难职工发放疫情物价补助3.65万元；走访慰问我市困难职工、抗疫一线职工、派驻扶贫攻坚驻村工作队队员等2977人，发放慰问金及慰问物品95.2万元。三是聚焦“六稳”“六保”工作任务，不断延伸服务职工的触角，深入开展“抗疫情 扩内需 促发展”活动，动员基层工会购买消费券，提前发放2020年度未发放法定节日职工福利；与24家企业、商户签订普惠服务合作协议，向全市工会会员提供食、住、行等全方位服务。 点亮“警示灯”，着力筑牢纪律防线。一是严格遵守党的政治纪律和政治规矩，党组自觉压实党建工作责任，细化明确权力、责任、负面、问题、项目“五个清单”，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，形成上下融合贯通的责任体系，管党治党的工作合力不断增强。二是以党风廉政建设为抓手，深入组织学习党章党规党纪，扎实抓实纪律教育、政德教育、家风教育，扎实开展廉政风险点排查，持续转变工作作风，确保工会工作风清气正。三是深化工会资金资产监管，今年对130家基层工会进行2019年度工会经费收支情况审计，对141家基层工会进行2019年度工会财务检查，并对检查出的问题限期整改，持续推动工会系统全面从严治党向纵深发展。[邵琳波 杨冬梅] 编 辑：杨永明 责任编辑：龚祖金 官智钦 审 稿：郭黎峰 |
