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人社局:做好三个“到”,迎来就业开门红

来源:腾冲市融媒体中心 作者:腾冲新闻网 人气: 发布时间:2022-02-08
摘要:一年之计在于春,腾冲市人社局把紧紧抓住春节前后劳动力转移就业的关键时间节点,转变旧有工作思路,提出在外的稳在当地、返回的精准帮扶、春节后及早输出工作新招,落实
 
  一年之计在于春,腾冲市人社局把紧紧抓住春节前后劳动力转移就业的关键时间节点,转变旧有工作思路,提出“在外的稳在当地、返回的精准帮扶、春节后及早输出”工作新招,落实省、市对农村劳动力转移就业“百日行动”安排部署,实干奋战一百天,迎来全市转移就业“开门红”。
  排查摸底到位
  为切实精准掌握返乡人员信息,强化对外出务工返乡人员的全面排查,召开全市劳动力转移就业工作视频会,制定工作方案,明确职责分工。各村(社区)开展返乡人员信息摸排、收集、汇总上报,精准掌握所有返乡人员何时到、何时返的情况。同时,依托疫情防控协同排查,上门落实,切实做到排查不留死角。并将返乡农民工基本情况、就业情况、节后打算等信息登记,以村社区为单位建立台账,精准掌握务工返乡人员底数、返岗意愿和技能培训意愿,做到底数清、情况明。截至目前,外出务工返乡13225人,其中省外务工返乡9110人。
  技能培训到家
  坚持授之以“鱼”不如授之以“渔”的原则,抓住农村劳动力春节返乡的有利时机,实施农村劳动力职业技能培训专项行动,大力动员外出务工返乡农村劳动力和有就业能力、就业意愿的农村劳动力参加职业技能培训,采取集中辅导、现场指导操作、订单培训等形式,大力开展电工、保健按摩、西式面点、养老护理等多个工种的职业技能培训。截止目前,开展技能培训10期507人,计划3月底以前完成培训2000人。
  岗位推送到人
  紧紧抓住春节前农民工返乡有利时机,在全市所有村(社区)举办就业援助月活动和“红色劳务”输出专场招聘会,积极搭建就业服务平台,开展“送岗位、送服务”活动,做好就业政策宣传、技能培训跟踪服务工作,引导广大外出务工人员和富余劳动力节后有序返岗。依托“政府+人力资源服务公司+”的市场化输出模式,全力做好就业服务工作,帮助群众解决实际困难和问题,助推农村劳动力高质量转移就业。截至目前,召开返乡务工人员座谈会及“红色劳务”现场招聘会218场次,开发就业岗位4856个,发放宣传材料2万余份,初步达成输出意向480余人。[陈琪晗]
编 辑:杨德芬
责任编辑:陆云晓 屈晓丽  
值班总编:沈祥贵
审核:王韬
责任编辑:腾冲新闻网

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