 建强党建“基础点”，打好“红色为民”牌 以提升组织力为重点，打造党建引领乡村振兴的新引擎，确保乡村振兴各项政策落地生根、开花结果。一是让“头雁”起飞。通过换届选举，把各类优秀人才推选到村干部队伍岗位，建设一支政治素质强、发展能力强的“双强”干部队伍。开展党组织书记乡村振兴“擂台大比武”6次，增强村级事务管理能力和服务群众的水平。二是让“归雁”助力。深入开展“干部规划家乡行动”，邀请返乡干部、乡贤、骨干精英187人参加村庄规划行动，聘请乡内外人才开展“万名人才兴万村”各类知识、技能培训40余次。充分发挥各村（社区）自身人才优势助力乡村振兴。三是让“家雁”展翅。注重家雁培育，充分激发内生动力。积极吸纳村内“田秀才”“土专家”，建立乡村振兴“能人库”8个，搭建发展协商议事平台，培养餐饮花卉等各领域行业领头人17名。探索本土人才的挖掘培养机制，让懂农业、善经营、会致富的本土人才发挥就地带动、就近示范作用。 强化产业“支撑点”，打好“金色富民”牌 全力运用“三个工作法”不等不靠，主动作为、解放思想，不断探索马站产业新发展新路径。一是取他山之石以攻玉。组织乡村干部组到大理、凤庆、开远、玉溪等地考察学习相关产业发展成功经验。考察后，组织开展马站产业如何发展大讨论活动，集思广益，寻找发展突破口。二是选树典型奋勇争先。为提升马站招商引资和产业发展能力，成立腾冲鑫惠市政开发建设有限责任公司，破解乡域经济发展、集镇建设和乡村振兴中的筹资难问题。三是深入一线寻根问道。邀请省内现代农业发展领先的公司技术专家到马站，对自然环境、土壤、气候和农作物种植等情况进行评估分析，探索马站现代农业发展路径。四是聚焦项目任务具体。农村污水处理、村镇环境连片整治、生态特色村庄建设等3P项目已完成25个，正在实施8个。腾冲市年度财政衔接推进乡村振兴补助资金建设项目完成2个，正在实施4个。边境转移支付项目完成4个，正在实施16个。 突出生态宜居，打好“绿色惠民”牌 着力在人居环境、乡风文明、基层治理能力上下足功夫，激发基层群众建设热情，让基层社会活力充分涌现。一是抓生态资源保护。专题学习习近平生态文明思想10余次；划分党员责任区4个，制作公示牌10块；开展红花油茶的清理修剪和病虫害治理志愿者服务活动20余次；修订古树保护村规民约17条；开展“八进”宣传活动9场次，打击非法私挖乱采杜鹃等花卉林木20余次，正确处理经济发展与生态环境保护之间的关系，从源头上改变靠山吃山的落后思想。二是抓人居环境整治。乡村要发展，环境是底色。马站乡聚焦人居环境整治重难点，集中力量，协同攻坚，通过“党员干部带头干”带动“人民群众跟着干”，开展村民小组网格值守，清理“五堆十乱”20余次，严格落实卫生评比制度，增强村民爱护环境卫生的意识，实现“一时美”向“持续美”的转变。三是抓文明乡风建设。注重发挥农村文化在乡村治理中的引领作用，以简单明了的村规民约，将“家风家训”“宗祠文化”“村民道德”汇聚群众智慧重新制定，有效衔接村规民约。选树120余户党员中心户，负责政策法规传达、卫生监督管理、邻里纠纷调解、弱势群体关心帮扶等，营造诚信友善、孝老爱亲、睦邻友善的浓厚文化氛围。四是抓基层治理能力提升。以打造市域社会治理示范点为契机，以点带面，深化“五治”融合乡村治理模式，着力扭转“上面压力大，下面使唤不动”“干部干，群众看”的尴尬局面。全乡积极开展矛盾纠纷排查化解工作，包保责任到人，细化职责任务要求。成立乡村振兴工作专班开展入户动员宣传20余次，567个网格同频共振，增强群众建设美好家园的自觉性和主动性。[马站乡党委] 编 辑：杨德芬 责任编辑：杨焱淼 杜加从 值班总编：黄荣华 审核：王韬 |
