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2022腾冲科学家论坛前，省人社厅人才服务中心多渠道与北京大学、清华大学、南开大学、华南理工大学等十多所省外重点高校云南校友会联系，建立人才智力引进通道，确定参加2022腾冲科学家论坛高层次人才名单。腾冲市人社局精心对接，努力发挥腾冲作为柔性引才基地的作用，积极筹备腾冲驻地人才夜话、人才沙龙活动，助力人才智力引进。
11月30日晚，在“腾冲科学家论坛”开幕之际，省人才中心与腾冲市人社局联合举办“云南省高层次人才引进与服务暨首届腾冲科学家论坛‘人才夜话’”活动，参会人员围绕“以才引才、以才引智、人才政策、生命与大健康”等话题展开了热烈的讨论和建言献策。腾冲市人社局主要领导介绍了腾冲市情、引才引智政策和产业发展规划，并感谢大家对腾冲的关心，期待更多有识之士为腾冲的发展提供支持与帮助。北大博士、同予口腔首席专家张晓蓉主任表示，将团结毕业于北大医学院的全国顶尖口腔专家以“高层次人才云南行”、点对点帮扶等形式支持帮助腾冲的发展。北大创业营的杨敏博士将带领全国100多位顶级病理专家落地云南造福百姓，同时，期待部分项目落地腾冲医院。清华校友会将积极联系中国科学院院士、病原微生物与免疫学重点实验室主任高福，争取落地腾冲全球高端医学论坛。大连理工云南校友会胡玲辉秘书长将引进“高被引”科学家在云南技术落地，建厂兴业。复旦大学李博教授表示将向云南推荐落地高层次人才L先生、欧洲杰出青年John。省人才中心负责人和腾冲市人社局主要领导当场表示，人社部门将全力做好各项服务工作。
12月1日至3日，56位两院院士，22位高校校长，32位知名企业家等高层次人才参加“腾冲科学家论坛”，省人才中心负责人和腾冲市人社局参会领导主动做好服务，发放专门制作、标有中心服务热线、中心班子成员手机号等信息并作为参会院士“人才服务专员”的“云南省高层次人才服务联络卡”23份。
12月1日，省人才中心、北大校友会、保山市、腾冲市人社部门联合开展“云南高层次人才引进与服务暨首届腾冲科学家论坛北大人才沙龙”活动，中科院院士许智宏、方精云和部分北大校友、科学家、企业家等二十余人参加活动。许院士深情回顾云南给予西南联大那段艰苦而辉煌岁月的巨大帮助，深情回忆2021年与顾秉林、饶子和院士到腾冲院士小镇，感受到腾冲的气候、海拔、环境等，都和自己担任北大校长时应邀多次去瑞士参加达沃斯论坛的达沃斯小镇相当。他笑着说：“腾冲的各种条件比当年的达沃斯可是好多了。”三位院士就有了每年在腾冲举办腾冲科学家论坛的想法。经过一年的努力，腾冲科学家论坛成功开幕，他非常高兴，他与另外两位院士愿意与大家一起，致力于将腾冲科学家论坛举办成科学界的“达沃斯”论坛，长期坚持下去。他希望以论坛为契机，引进更多的高层次人才和项目助推腾冲、云南和中国更好的发展。方精云院士说，高层次人才的引进和培育都很重要，他愿和北大校友及大家一起，以北大人的深情担当与家国情怀，积极投身云南和国家的建设建功立业。省人才中心、腾冲人社局表示，作为人社部门的工作人员，很荣幸成为两位院士的“云南人才服务专员”，将认真做好服务工作，当好“勤务员”。活动结束后，许院士在人才沙龙现场接受了部分媒体的专访。
12月3日，“腾冲科学家论坛”分论坛“企业家（高层次人才）创新论坛”会场，省人才中心负责人为IASP（国际科技园协会）全球主席陈鸿波、启迪控股有限公司执行总裁兼启迪东北亚总部总裁张金生等嘉宾颁发了“引才引智特聘顾问”证书。
论坛“后”，院士们对人社部门的服务举措纷纷点赞，更有院士满怀深情地说：“你们对我们真是太好了，非常感谢，我们一定会继续支持云南、支持保山、支持腾冲的发展。”省人才中心、保山、腾冲市人社局将以2022腾冲科学家论坛为契机，以设立“腾冲科学大奖”为新起点，树立“大人才”理念，积极打造舒心、省心、放心地一流引才引智服务环境，全面建立人才服务联系机制，促进联系服务专家人才工作制度化、科学化、常态化。围绕地方发展需求聚焦高精尖硬科技人才、项目资源供给等，提供落地意向、落地对接、落地配套精细服务，瞄准战略新兴产业人才、项目、资源的精准配置，服务的精准输入，激发各类人才创业创新创造活力，汇聚全球高端人才智力资源，加快建设腾冲人才创新高地，把全国各方面优秀人才集聚到腾冲、云南跨越发展上来。[龙金杰]
编 辑：杨永明
责任编辑：官智钦 姜吉辉
值班总编：沈祥贵
审 核：王韬
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