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为抓实村（社区）党组织换届工作，团田乡在一推工作中群策群力，充分调动全乡干部群众积极参与，通过五举措抓实党组织换届一推工作。 组织下沉，前置把关。按照“一降一升”的要求严格把关，从严把握人选标准，乡换届办指导辖区内各村（社区）坚持正确选人用人导向，把政治标准放在首位，坚决调整不适应不符合的干部，注重选拔致富带富能力强、敢闯敢拼，能推动乡村振兴的干部，确保人选优中选优。乡党委与所有村（社区）“两委”成员进行谈心谈话，村（社区）党组织书记、村委会主任由乡党委书记和组织委员一起谈，做深做细思想工作，引导村（社区干部）正确对待进退留转。强化党组织把关，坚持“下深水”选人，逐村（社区）分析研判、搞好人事安排、深入细致考察，切实把好政治关、廉洁关、能力关，注重把有干劲、会干事、作风正派、办事公道的人培养选拔为村（社区）党组织书记，实现组织意图与群众意愿相统一。 宣传引路，群策群力。通过广播、新媒体、微信群等方式，全力营造换届选举舆论氛围，引领正确舆论导向。扎实做好准备工作，全面落实乡领导班子成员包村联户制度，对村（社区）逐个深入调研，摸清村情民意、广泛宣讲政策，集中分析研判。对那些选情复杂、矛盾突出等可能影响换届正常进行的村（社区），“一村（社区）一策”进行整治，化解矛盾问题，回应群众关切，不整顿到位不换届。全面开展村（社区）“两委”班子成员离任经济责任审计，对村（社区）财务进行集中清理。 高效推荐，好中选优。充分征求群众、村民代表、党员意见，引导群众自觉自愿自主表达，把群众推荐的符合条件的人员作为重点考察对象进行考察和分析研判，切实把党的主张转化成人民群众的自觉行动。通过筛查辖区内符合条件的人选逐人审查、家访，用好优秀人才回引成果，重点选拔脱贫攻坚、疫情防控、稳边固防、抢险救灾等急难险重任务中表现突出、群众公认的人员，重视选拔优秀退役军人进入村（社区）“两委”班子，强化党组织把关，全面落实村；充分调动离退休老干部、离任村干部，通过在群众中的威望和说服力，引导好群众按人选要求进行客观公正一推，并做好群众工作。 常态防控，生命至上。在换届选举过程中注意防范化解各种干扰风险、信访矛盾风险、舆论炒作风险、疫情防控风险。严格落实疫情防控常态化工作和当前疫情防控各项要求，通过建立十户联防工作群、村组全面消杀等疫情防控工作措施的落实，进一步压实村（社区）、村民小组防控责任，切实保证人民群众生命安全。 严肃纪律，警示在先。在一推工作中，团田乡严肃换届纪律，坚持教育在先、警示在先、预防在先，广泛宣传换届选举纪律要求，始终保持高压态势，以“零容忍”态度严肃查处拉票贿选、干扰破坏选举等违法违纪行为，保证换届选举风清气正。强化底线思维，对换届可能出现的矛盾问题加强预判、做好预案，对一切倾向性苗头性问题要反应敏锐、抓早抓小，及时解决在萌芽状态。[常春秋] 编 辑：杨永明 责任编辑：申美玲 董正东 审 稿：郭黎峰 |
